刘一秒三弦智慧语录

1、记住:是状态决定结果。

2、疯子就是做与别人不同的事以达到不同的结果。当你每天按部就班地上班还梦想成功,那才是真正的疯子。

3、小老板经营事,大老板经营人。

4、成功者动力比较大,同时阻力比较小。

5、成功之前叫皮,成功之后叫脸。

6、我们学习任何知识,无非是如何增加动力,减少阻力,学任何知识的目的不过如此。

7、致富=人际关系+实力+团队精神

8、风浪考验舵手的胆量,困难检验人的坚强。迎难而上,会有无穷的力量。

9、人人都不愿意被别人管理,而喜欢管理别人,人人都在谈管理,要把管理变为领导,即多说领导,少说管理。

10、潜能:就是自己不知道别人也不知道的能力。所有成功者都是在用潜能,而平常人都是用的表能。凡是说我是什么专业,有什么能力的人都是在用表能。

11、山不思高可极天,水因善下能成海。

12、当你开始学会经营人,那你就开始真正的入门,还没有开始经营人就没有真正的入门。所以企业稍微大一点都是政治,所以老板不学政治根本不可能经营人,那政治家经营什么?政治家没有经营产品,政治家经营人,所以老板今天开始提前学习怎么经营人。

13、这个过程也不存在坚持。迷一件事,人,物,都是喜欢人,事,物的过程。直到有好的结果出现到成功。

14、要让人行动就必须让其先相信人世间最难的事就是[让人相信。

15、成功者都是靠别人,靠自己的人要么累死,要么孤独而死。成功者都认为别人有能力,失败者都是认为自己有能力!

16、领导者的领导力是靠能量而非方法决定。

17、企业最值钱的一个是产业,一个是团队。

18、人生不在于长短而在于精彩。

19、人最难承受的不是重重困难,却是别人对你的好。

20、人的动力八大爱:①爱自己;②爱家庭;③爱家族;④爱公司团队爱员工、爱他就是爱他的境界成为他的精神领袖;⑤爱城市社区;⑥爱国家民族;⑦爱人类;⑧爱生灵万物。

21、忘掉对不对或有没有道理;只想:有没有用?有没有去用?生活中不存在对与错,只存在有用与不用的区别。

22、今天是先做事后做人的时代,员工的人品通过事品来展现。

23、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

24、商业上永远不要相信没有钱(缺乏财富)的人。

25、我们最大的问题就是认为自己没问题。

26、在顺境中感恩,在逆境中依旧心存喜乐,认真活在当下!

27、成功是意志的儿子。成功是智慧的儿子。

28、成大业者都是目中无人,从不按德性来分辨人。忠诚只和能力有关,即借钱还与不还与能力(本事)有关,他未挣到钱怎么还钱?

29、一个政党、宗教、老板都应学会经营人的精神世界――[让人相信。

30、什么时候开始经营人,那就代表你的事业开始真正的飞翔。

31、以火点他火,两柴共燃烧,以智启他智,相磋出高招。

32、任何公司最重要创新、最大的改革就是机制的改革。

33、天机自有妙用,就是具体问题具体解决。

34、一个员工在公司积极不积极只有一个因素,就是这个事跟他有没有关系。

35、人就活在这自以为是中而不自知。改变只能从心开始。

36、每一种创伤都是一种成熟,每一种经历都是一种财富。

37、我们不要在等待中浪费了时间,学会像牛一样执着,努力创造,以诚示人!

38、烧水时1℃与99℃本质上是一样的(都没烧开。

39、成功者最后都是靠意念(潜意识),尤其是那些顶级人物。

40、凡是觉得自己怎么样的人(自己有能力、有本事)的人都不怎么样。

41、商业上相信一个人――相信他的本事而不是相信他的人品。

42、弦内都是教你具体是怎么回事,弦外告诉你学会忍辱叫勇敢。

43、尊重老师的境界就是超越老师。

44、只有让员工身心彻底释放,走向市场才有无限能量!

45、焦点放在过程当下,而非钱的输赢,金钱、快乐会向你潮水般涌来!

46、一个学会忍辱的人才会获得成功。

47、所有成功者在关键时刻,他们关键时刻要问谁?要问自己。这就是成功者和一般人的差别。

48、船在水上,会不停遇到狂风巨浪。

49、学错东西不可怕,最可怕的是错误学东西。

50、成功之道不在于谁会领导君子,在于谁会驾驭小人。

51、任何事情的发展不会随着你的思想而改变,只会随着你付出的多少而变化。

52、今天教老板一个思维,如果你有本事让身边的人觉得他很重要,你必成大业。

53、快乐:此时此刻快乐是最重要生命的核心。

54、无数老板根本还没摸到如何经营员工的精神世界,也就是经营员工的神圣感。

55、不论你所经历的是痛苦抑或美好,是成功抑或失败,只要经历了就是一种收获。

56、因为有了神圣之后就出现两个字叫灵魂,当一个企业没有灵魂是很难发展大,这就是企业精神。

57、在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物?不是!是有适应能力的动物。

58、知识是能量的基础,世界是由能量和信息组成。要想成功快乐,就要增加能量。

59、每个人都想拥有完美生活,但要想实现完美生活,必须积累资本,并为此而努力!

60、敢,人生就是一场赌博,打好每手坏牌每手好牌!

61、只要爱没增加一切都不会根本改变;投入地活着、踏实活着的人就是有爱的人。

62、企业发展壮大不用规划,企业发展壮大是企业内部丰富丰满之后自然向外延伸的结果。

63、人与人的差别就在于:动力(能量)的大小不同。

64、大人物谈小事,小人物谈大事。

65、能成功的员工自己心中就没把自己当人(员工)――而是把自己当做老板。

66、老板今天要学会一个思想,从开始往下学,往下扎根,不要再拼命老往上长,老往上长结局是没有根。

67、人在世上,会不断碰到困难忧伤。

68、只有喜欢过程,任何结果都不会影响过程。

69、领先一秒就是全部句子大全http://Www.CnK6.CoM/,爱要天天练习。

70、起飞理论:当你要起飞的时候,要把所有因素集中到一点全力以赴,例如飞机起飞。人群中80%的人不是没有能力,而是没有全力以赴。按部就班一辈子也不能起飞。所有的创业者,每天工作超过15小时以上。

71、学习有用的还是学习有道理的?当然是要学习有用的,只有勇敢的去批判有[道理"的,你才能生发出真正的智慧。

72、只要你们公司任何改革和调整没有增加员工动力,你所有体制、所有机制、所有管理制度、管理流程都是苍白的。

73、人性最可怜的就是,我们总是梦想着天边一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

74、一个核心点,就是我们必须要老板学会跟红尘看到这种深发之智,所以没有学会这些,你很难超越,很难实现自我造血。

75、人要成功就要发挥自己的优势,不要拿自己的劣势与他人的优势比,那是自取其辱。

76、在网吧里我们经常看到有些人凌晨边打瞌睡边玩网络游戏。是什么力量能使他们不睡觉?在旁人的眼中是坚持,奋斗。其实不是。

77、经营企业、经营人包括三种:(1)、第一种是让别人给你干;(2)、第二种就是让员工给自己干;(3)、第三种就是让员工和老板一起为自己干。

78、要想成就多大事业,非常简单,你有本事让多少人操心,你就能成就多大事业。不管用什么管理方法,而他操心只有一条路,就是这件事跟他有关。

79、所有成功人开始都会负别人,然后再双倍还。

80、我们无法改变别人的看法,能改变的仅是我们自己,尽管突破自己真的很难。

81、如果老板想发展必须从机制上入手,不要从情感上、管理上、简单的约束上,我没看到一家企业因为内部管理顺畅而企业辉煌,辉煌的企业有一个核心点,他们就是从机制上创新。

82、往往我们很关注对方和自己的不同点,全力说服或内心扩大此点!而忽略双方的共同点达成共识加以巩固逐步推进!这就是看人合,不是看人分,当你跟他合,你即隐于他,隐于万相,即是红尘。

83、做任何事都在找感觉,有感觉,才会自觉!

84、想舒服,把多年惯性小圈扩大。圈小空间小,圈大空间大。再丰富圈,将是金色的光环。人行为的百分之九十是习惯亦即惯性使然。人的思维何尝不也是惯性、定式?要想超越就得打破惯性,让自己不舒服。主动破碎,深究内因,主动复合,积极主动圆满人生!

85、学问之道在于变化气质,但智慧之道在于变化心境。